Pesquisa de Clima Organizacional

A pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo mensurar a satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho.

É um indicador do nível da qualidade cultural da empresa (valores, atitudes, comportamentos formais e informais, ambiente, normas, usos e costumes) que influencia como os colaboradores reagem entre si.

Esta ferramenta proporciona à gestão administrativa possibilidades de identificar pontos de melhorias, crescimento e avanço na gestão de pessoas e na gestão dos negócios, com foco na saúde estratégica da empresa.

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